Fondation Teaming

La Fondation Teaming nait fin 2011 avec pour mission de fomenter la solidarité par le biais de la technologie. C'est avec cet objectif en tête que la plateforme teaming.net vit le jour en janvier 2012. Toute personne peut y aider des causes sociales avec des micro-dons d’1 € par mois. Nous souhaitons que la solidarité soit accessible à tous et toutes et soit totalement désintermédiée, de façon que tout euro donné parvient à la cause sociale. Depuis 2016, nous organisons également les Prix Teaming, pour récompenser les campagnes de marketing solidaires et les efforts de entités sociales pour sensibiliser et faire naitre l'empathie.

Le conseil d'administration de la Fondation Teaming
La Fondation Teaming est présidée par Francisco Román. L'entreprise NTT DATA et Pedro Nueno Iniesta en sont les vice-présidents. Eugenio Galdón, Antonio González-Barros, Rocío Martínez-Sampere, María Jesús Villa, David Pereira, Ángel David López, Ignasi Fainé, Rodrigo, Miranda, Itziar de Francisco et Xavier Oliver Conti completan el patronato. El secretario no patrono de la Fundación Teaming es Albert Trias de Bes. La dirección la ocupa Patricia Sánchez Delicado.complètent le conseil d'administration. Le secrétaire non fiduciaire de la Fondation Teaming est Albert Trias de Bes. Patricia Sánchez Delicado en est la directrice.

Comment la Fondation Teaming se finance-t-elle ?

Teaming est totalement gratuit, ce qui signifie que nous ne percevons aucune commission sur les fonds récoltés pour les causes sociales. Teaming se finance principalement grâce au soutien des entreprises de notre comité de direction, de nos mécènes « Here We are Teaming » et notre propre Groupe Teaming. Notre rêve est de pouvoir être un jour auto-suffisants grâce à ce Groupe, c’est-à-dire que Teaming se finance exclusivement grâce à Teaming.

De plus, nous nous engageons pour une gestion éthique des ressources humaines, en réduisant au maximum les coûts structurels et en mettant en place une politique de frais austère.

Transparence

Les personnes employées à temps complet permettent de garantir le professionnalisme de la gestion de Teaming. Il s’agit de professionnels de graphisme, programmation, produit, marketing et gestion du personnel.

Relatifs aux contrats des personnes de notre équipe.

Les serveurs gérés par Teaming et l’entreprise responsable de leur maintenance.

Certificat de sécurité grâce auquel le site Web fonctionne sous une connexion sécurisée (https). Il s’agit d’un de nos frais les plus élevés mais nous pensons que la sécurité est primordiale.

Procédures et consultations nécessaires au développement correct de la plateforme.

Gestion de fermeture d’exercices et comptabilité de la Fondation. Programme de comptabilité. Gestion du modèle 182 (relatif au reçu de dons). Gestion de paies. Entreprise de prévention de risques du travail.

Tout achat informatique (ordinateur ou ajout de mémoire à un poste existant et similaires), photoshop pour non-profits, microsoft office pour non-profits, etc. Il s’agit de petits frais et de tout frais ponctuel.

Espace de travail, salle de réunions, réception du bâtiment, services téléphoniques et de messagerie. À partir d’avril 2017, ivoox.com nous cède l’espace de travail et nous n’aurons à charge que les autres frais.

Frais liés aux récompenses des Prix, déplacement des lauréats, location de la sale et frais de l’évènement tels que le merchandising ou les boissons. Les premiers frais seront alloués à la comptabilité de 2017 car il s’agit de la première édition.

Durant la première année d’existence de Teaming, toutes les personnes qui travaillaient sur ce projet étaient embauchées par les entreprises everis et Grupo Intercom à temps partiel ou complet pour faire de Teaming une réalité. En 2013 la Fondation a commencé à avoir ses propres employés.

Frais trop petits pour les présenter individuellement : publicité (exemple : budget de publicité facebook, 25 € mensuels), déplacements (selon notre politique uniquement les déplacements longs et justifiés limités à un ou deux par an).

Nous mettons nos comptes annuels et mémoires d’activité à disposition :

• Comptes annuels 2012
• Comptes annuels 2013
• Comptes annuels 2014
• Comptes annuels 2015
• Comptes annuels 2016 | Mémoire 2016
• Comptes annuels 2017 | Mémoire 2017
• Comptes annuels 2018 | Mémoire 2018
• Comptes annuels 2019 | Mémoire 2019
• Comptes annuels 2020 |
• Comptes annuels 2021 | Mémoire 2021 |
• Mémoire 2022